Menschen, Kultur und Beschäftigung
Kurzfristige Kostenziele verlocken zu radikalen Kürzungen. Doch Know-how, Kundenbeziehungen und implizites Wissen gehen leise verloren. Erzähle, welche Bindungsprogramme oder Belohnungsmodelle bei euch nach einer Fusion wirklich geholfen haben, Talente zu halten.
Menschen, Kultur und Beschäftigung
Wenn Aufgaben zusammengelegt werden, entstehen Lücken und Chancen. Programme für Upskilling und Job-Rotation öffnen Karrieretüren und stabilisieren Produktivität. Welche Lernformate – Coaching, E-Learning, Shadowing – haben bei deiner Organisation den Unterschied gemacht?